江西省人事厅将组织百名专家为新农村建设支招－－副厅长张菊萍深入修水调研智力需求

　　4月4—5日，江西省人事厅副厅长张菊萍、省人事厅专家中心主任赵岚、副主任过克强、市人事局局长王俯耕、市人事局引进国外智力与专家管理处主任黄起成等一行七人深入修水县调研新农村建设智力需求项目，为百名专家支招新农村建设作准备工作。
　　为迅速开展“科学发展、和谐创业”主题教育活动，省人事厅党组决定选派100名专家服务新农村建设，并将服务点选择在我市的修水县，目的通过专家的智力支持，加速新农村建设步伐。
　　4月5日，张菊萍一行在听取修水县委、县政府的工作汇报后，组织召开了农业、蚕桑、水保、水电、科技、教育、卫生、矿管、林业、民营经济等12个涉农部门的负责人、业务骨干调研座谈会。与会人员精心准备、畅所欲言，提出了许多诸如农业产业化发展的战略研究、地方家禽品种的提纯复壮技术、蚕桑种植业的深度开发、青钱柳发芽率低、野生薇菜孢子采集最佳时期及孢子发育的关键技术、再生稻头季出米率低、林果保花（保果）及贮藏、东津水库深水捕捞、银鱼的增殖繁育、“双井”绿茶标准制定、医技专科人才的培养及地方性疑难病症诊治、修水母亲河保护等急需借助专家力量破解的技术难题。
　　省人事厅专家服务中心负责同志表示，他们将根据修水“三农”方面存在的智力需求，有针对性选派专家，尽快促成百名专家服务修水新农村建设服务。 周湖岭

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图为涉农部门的负责人、业务骨干调研座谈会现场 本文来自修水网　周湖岭

图为人事厅副厅长张菊萍一行利用午休时间商讨工作计划

图为市人事局王俯耕局长参观修水县新建成的老人院 周湖岭